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资源型城市产业结构优化研究

——以鹤壁市为例

2014-01-31

  2、就业结构

  2000—2011年煤炭采选业单位从业人员一般为1200—1600人,非金属矿采选业只有20多人。化学原料及化学制品制造、有色、黑色金属冶炼及压延加工业单位从业人员在1300人以上,其他资源型产业人数少,资源型产业初级加工和深层制造业以及电力、热力的生产和供应业人数占制造业总人数的20%左右,且资源型产业从业人员人数有下降趋势。非资源产业单位从业人员较多,约占社会从业人员的50%~60%,且还有增长趋势。可见,资源选采业吸纳的劳动力人数比资源初级加工和深层制造业多,资源型产业的劳动力人数已经开始向非资源型产业转移。

  3、资源型产业科研投入

  科技活动对资源型产业的发展有巨大的推动力。从资源型产业内部来看,近年来,鹤壁市采矿业科研人员逐年增加,由2000年的将近400人,增加到2011年的900多人;R&D人员由2000年的300多人,增加到2011年的600多人。资源加工业科研人员人数较少,而深加工业科研人员数仅占制造业的20%~25%。资源型产业科研经费筹资总和为1.08亿元,工业筹资总额为2.3亿元,资源型产业筹资额占47.8%。煤炭采选业筹资最多为7066万元,其次是化学制造业3000万元,有色金属的制造业第三,为740万元。科研经费主要集中于煤炭采选业,下游产业的科研经费相对较低,这不利于资源型产业向下游发展。资源型产业科技经费主要用于经常支出,新产品开发支出较少。新产品的开发虽注重下游产业的投入,但比例仍然不高。


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